井冈山市认真贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，坚持围绕中心服务大局，通过走好资源整合、能力提升、共建共享“三步棋”，不断增强党性教育吸引力和感染力，持续提升干部教育培训质效。

  走好资源整合“先行棋”  

  打造党性教育“红色堡垒”  

充分整合利用现有红色资源，提升党性教育质效。一是联建阵地。择优建立优化16个乡镇（街道）党校，打造基层党建、乡村振兴、产业发展等16个有特色的现场教学点，并与红色教育基地、红色培训机构、“跨越时空的井冈山精神”数字体验馆等阵地串联，构建以市委党校为轴心，以16个现场教学点为支撑，以其他阵地为触点的“1+16+N”党性教育体系，开发精品红色路线13条。二是建强队伍。以市委党校师资力量为主体，以红色名村讲解员、烈士后代、老支书等力量为补充，按照“专兼结合、以专为主”原则，建立党性教育师资库，分类组建“研究型、培训型、讲解型”三型融合红色师资队伍，不断整合队伍力量。三是做精课程。加大红色文化挖掘力度，建立“集体研究、团队攻关、专家点评”的党性教育课题研究机制，研发《坚持人民至上 甘当人民好公仆》《深入学习领会党的二十大精神》《一份初心、代代相守的访谈课》等28门富有感染力的党性教育课程。聚焦课程主题，探索形成“现场体验＋讲解介绍＋学员讨论+教师点评”教学模式，让党员干部在沉浸式学习中悟精神、强党性。

  走好能力提升“关键棋”  

  打造党性教育“红色熔炉”  

坚持党性锤炼，全力推动党性教育融入经济社会发展大局。一是塑魂提能。深入实施干部素质能力提升行动，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立市级重点培训、乡级普遍培训、村级兜底培训机制，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，不断增强干部理论素养，2023年举办干部集中培训19期，带动各级党组织实现党员干部培训全覆盖。推动党员干部理论学习“大讲堂”走深走实，以学促干、以干践行，定期开展学习“大比武”活动，共举办集中理论学习“大比武”4期、458人次。二是一线历练。建立健全“揭榜挂帅”“擂台比武”机制，深入实施“井冈星火”计划，以“两张清单”定指标、下任务，以“流动现场会大检阅”促担当、强落实，组建249支“吉先锋”党员先锋队，选派160余名优秀干部到乡村振兴、招商引资、项目建设等攻坚克难一线淬炼成才。三是激励担当。持续深化“黄橙红牌”预警监督管理、“1+7+7”清单推进、“红灰台”评比等做法，树牢实干实绩导向，2023年共发出“黄橙红”牌124张，涉及科级及以上干部78人，激励提拔干部53人，晋级94人，有效激发干部担当作为。

  走好共建共享“长远棋”  

  打造党性教育“红色链条”  

加强阵地共建、利益共享，打造党性教育“共同体”。一是加强协调联动。积极与永新、遂川等县、区党校沟通对接，建立县市区党校联动共促机制，通过开展座谈会、精品路线试演、互派学员延伸教学、签订合作协议等方式，打通各类党性教育资源，建立课程、师资、阵地等资源共建共育共享的长效机制，唱响“星火燎原”党性教育品牌。二是推进引学下山。围绕“大井冈”红色文化圈，积极与永新三湾改编旧址、贺子珍纪念馆、青原区“二七会议”旧址等典型红色革命遗址开展教育合作，打造共享红色路线，一体推进“下山”联合办学，2023年“下山”联合办学共计1805人次。三是搭建线上平台。主动顺应新时代新要求，制作拍摄出更多形式新颖的红色故事短视频，通过抖音、微信公众号等平台进行宣传推广，增强党性教育的灵活性和实效性，现已通过网络平台宣传22期，受众达50万人次。

来源：人民日报